一、培训概况

建安企业属于典型的劳动密集型行业，既有直接用工模式、又存在班组用工、劳务公司用工等间接模式。根据新发布的《保障农民工工资支付条例》以及住建部发布的农民工实名制规定，建筑企业必须与农民工先签订劳动合同后进场施工，建设单位应按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。由此带来了一系列的财税问题，如工资表入账扣缴个人所得税的问题、班组用工与代开发票的问题、直接用工模式下个人所得税和社保费等问题。

新颁布的《中华人民共和国民法典》对建设工程合同进行了全新修订，明确了转包、挂靠等无效合同的法律效果，住建部发布的《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》明确了相关违法行为的认定查处办法，首次将资金流、发票等财务信息作为查处手段。挂靠方与被挂靠方的行业监管风险与发票税收管理风险凸显，中国人民银行开始在部分省市试点大额现金管理，挂靠经营项目又面临资金支付的严峻监管局面。

为帮助广大建安企业适应新情况，掌握新政策，解决新老疑难财税问题，我们于7月25-26日（24日报到）在成都举办《新形势下建安企业用工模式重构、挂靠模式财税筹划与财税疑难问题实务操作》

二、培训课程及主讲老师

课程：

1、最新建安财税政策解析

2、建安企业用工模式重构

3、挂靠经营全流程财税实务操作

4、建筑企业疑难财税问题解析

主讲老师：

何广涛（会计学博士、高级会计师、注册税务师）

三、培训现场